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　　小米的高管团队是个三层的同心圆结构。这是我从进化心理学、神经科学中所得出的观点。

因此为了增加活跃用户，要多开发一些附加功能。　　翻开革命家史，就知道那一年参加革命的很重要，日后解放了待遇不同，亲疏有别。

因此，错误信息尽量不要过于“技术”，而应该让它更加人性化。在我们公司，有6位创始合伙人，技术CTO、产品CPO各一位，另外一位负责销售，一位负责运营商和上游资源对接，还有我们创始人负责战略，我呢更多精力在市场和对外发言。

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